变革之始, 超越自我 |  乐动在线2019年上半年总结暨下半年规划会议

发表时间:2019-07-02 20:13

2019年已经走过半载,乐动家人们携手共进,激情拼搏;用最诚挚的努力,最认真的态度,积极面对挑战,寻求更大的突破。



6月30日-7月1日,乐动在线2019年中总结暨规划会在岱山湖风景区召开,本次年中总结会,公司中高层及各部门成员齐聚岱山湖,会议主题为《变革,超越》,变革即为突破,不破不立,破而后立,表达乐动人的积极创新,敢于求变的企业精神。 会议围绕2019年上半年度工作、市场数据、运营情况、应对策略、及下半年运营工作规划等议题展开深度分析,并就重点业务推进方向和具体措施达成目标共识。



岱山湖旅游度假区是国家AAAA旅游景区和国家级水利风景区,位于安徽合肥市肥东县,距合肥市区57km。岱山湖以其独特的湖光山色闻名遐迩,“山不高而层峦叠嶂,水不大而气象万千”,勾画出了岱山湖的景色特征。整个度假区分为度假小镇、森林公园、佛教文化园和天鹅岛四个主题区域,是休闲观光、旅游度假、会议拓展的绝佳选择。




01


会议之初,公司各部门分别就2019年上半年各自重点工作和下半年规划,以及工作内容如何支撑业务落地和快速发展,定出更详细的业务方向与业务规划。总结了2019年上半年的工作情况,正视与反思了工作中存在的不足,针对下半年的工作规划,各部门负责人结合实际情况,提出了几项可行的规划,科学调整作战方针,推动全年营销目标超越实现。



2019年上半年,收获与遗憾并存,在这半年里乐动也招纳了很多优秀的新伙伴,也希望这批优秀的新伙伴们可以很好的传承乐动拼搏,精进的精神!希望下半年各业务单元不断开疆扩土的同时,也要适当驻足思考整体战略,寻找到适合自己的发展道路,同时能够坚守本心,砥砺前行。


02


乐动大家长付晓文先生也做了全公司各部门上半年工作进展与规划情况的分享,对过去半年的成绩给予了肯定,同时鼓励全体营销人员要始终保持冲锋市场的干劲,积极抢占市场份额,扩大品牌优势,合力打好2019年这场硬仗。付总通过市场数据分析、合作客户发展分析、业绩回顾与工作计划及策略等方面,并强调一个优秀的销售人员需要具备强大的业务规划及心态能力、客户服务能力等等!


承接付总精彩的报告,接下来的年度激励政策环节将会议气氛推向了又一个高潮。会议分别宣布了各部门,各优秀员工的激励奖项与原则,各位小伙伴纷纷热情高涨。

机会是留给有准备的人,乐动向前的步伐从不停止,在付总的带领与指导下,经过一系列的总结、反思与规划,眼前的路也变得豁然明朗。展望下半年,乐动人将全力冲刺,把握机遇。迎接挑战,誓要打赢攻坚战!


03


为进一步激发员工提案热情,分享优秀提案,在6月30日下午,迎来了乐动第一届提案大赛。本次大赛共计5组精英参赛,分别来自公司各个部门,大家积极协作、合力分工,为我们呈现了一场精彩绝伦的优质提案!总经理付晓文与行业资深导师担任评委。



参赛选手通过随机分配行业独立完成方案制作,进行现场模拟提案。由评委根据参赛选手的思维逻辑、策略方案、仪态表达、现场反应进行综合评分。在大赛过程中,每一位伙伴们都准备充分,积极热情地展现出自身的专业性与专注度,取得了良好效果!

提案现场,评委们根据现场提案情况进行专业性的评价与经验的分享。精彩的发言点评,让伙伴们受益匪浅。



04



晚宴结束之后,公司组织了一场篝火晚会,熊熊燃烧的火焰,漫天的火光照耀着岱山湖水,大火映红着小伙伴们的笑脸,歌声、笑声、掌声此起彼伏,夜幕下的湖边仿佛跳动的火焰一般充满了热情~



05


本次会议,还邀请到资深行业导师何总进行了全媒体认知与媒介营销打法的知识分享。

他就媒介整合与形势进行了全面深入透彻的解读,不论是从管理者的自身定位,还是对业务的思考,以及实际管理中遇到的问题,甚至是一句简单的销售话术,都值得我们思考与借鉴。每一位到场的乐动人都精神饱满,斗志昂扬,纷纷表示受益匪浅,现场气氛十分活跃。


培训已结束,然而如何更好地加强自身,如何更好地为顾客服务,这是每一位乐动人永不止步的追求。接下来就本次培训,安排了一场培训内容考核+营销标准化考核,主要考核各部门员工基础知识与销售管理理念,最终就优秀成绩的家人颁发了奖品,并就 此次考核做出了总结与改进。



06


7月1日下午,公司高层管理人员召开了高管述职及“头脑风暴”讨论会,全面总结公司在上半年取得的成绩、经验和不足,并围绕公司短期、长期发展设想展开“头脑风暴”,以不断提升公司项目服务和经营发展水平。

最后大家一起乘坐邮轮,泛舟岱山湖,欣赏湖光山色,同时也为两天的会议划上圆满的句号~

变革,是思维的变革,是认知的变革;超越,是付出的超越,是结果的超越。